Entretien et mise en place d'un objectif spécifique
- Structurer et "récolter" l'information
- Structure et protocole de la séance de Coaching
- Règle ORBA
- Les besoins humains
- La technique de l’ « Entonnoir »
- L’objectif « SMART »
- L’observation et l’interprétation
- Croyances, interdits, permissions
- Grille d’observation méthodique de Coaching / Consulting
A l’issue de ce module, des intervenants bénévoles extérieurs au cours viennent « consulter » en séances individuelles privées non rémunérées. Ceci au rythme d’une soirée de cours par mois. Cette pratique permet aux étudiants de pratiquer en situation réelle et d’intégrer une première expérience professionnelle.
